Nereguli majore în sectorul ospitalității, constatate de ITM Covasna

Inspectoratul Teritorial de Muncă Covasna a descoperit, în urma inspecțiilor efectuate între 12 și 16 ianuarie 2026, multiple nereguli la hoteluri, pensiuni și restaurante din județul Covasna. Verificările au generat amenzi în valoare de 53.000 de lei și măsuri de remediere obligatorii, conform datelor prezentate de instituție.

👉 Nereguli înregistrate și sancțiuni aplicate sectorului ospitalității

Potrivit covasnamedia.ro, inspectorii au realizat 21 de controale la tot atâția angajatori, din care au rezultat 16 măsuri obligatorii cu termene de remediere. Sancțiunile aplicate reflectă o problemă persistentă în sectorul ospitalității, unde angajații sunt adesea „invizibili” în acte, iar programul prestabilit este prelungit fără o evidență clară.

„Angajați „invizibili” în acte, program prelungit mascat și pontaje inexistente sunt practici care continuă să fie descoperite”, se arată în raportul inspectorilor. Această situație subliniază nevoia urgentă de respectare a legii în domeniul muncii.

👉 Verificări în domeniul sănătății și securității muncii

Inspectoratul a desfășurat și 9 controale în domeniul securității și sănătății în muncă, constatând nereguli la toți cei verificați. Inspectoratul a impus 10 măsuri de remediere, iar sancțiunile au fost aplicate sub formă de avertisment.

În aceste inspecții, au fost verificate echipamente cu risc crescut, precum lifturi și centrale de apă caldă, care necesită o monitorizare atentă pentru a preveni accidentele la locul de muncă. ITM Covasna reiterează că respectarea legislației nu este opțională, iar angajatorii care neglijează aceste reglementări se expun unor sancțiuni tot mai severe.