Reguli stricte pentru protejarea angajaților pe timpul verii toride

Calendaristic, suntem în plină vară și temperaturile zilnice cresc tot mai mult. Datorită acestui fapt, atenționăm asupra unui act normativ, și anume, Ordonanța de Urgență nr. 99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă.

Această ordonanță stipulează obligativitatea asigurării, de către angajator, a unor măsuri specifice în perioadele cu temperaturi extreme. În sensul OUG nr. 99/2000, prin temperaturi extreme ridicate se înțeleg temperaturile exterioare ale aerului, care depășesc +37 grade Celsius sau, corelate cu condiții de umiditate mare, pot fi echivalente cu acest nivel.

În conformitate cu prevederile acestui act normativ, angajatorii sunt obligați să ia următoarele măsuri minime pentru menținerea stării de sănătate a salariaților:

Angajatorii care nu pot asigura condițiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, vor lua măsurile dispuse de OUG nr. 99/2000. Aceste măsuri includ reducerea duratei zilei de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 și după ora 17:00, și întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiții de temperaturi extreme se vor lua următoarele măsuri:

Pentru nerealizarea măsurilor prevăzute mai sus se vor aplica, acolo unde este cazul, sancțiunile menționate la art. 10 din Ordonanța de Urgență nr. 99/2000.