Discuții aprinse privind creșterea salariului minim în 2026

Guvernul este presat să majoreze salariul minim în 2026, în conformitate cu directiva europeană care cere corelarea veniturilor cu costul vieții și productivitatea. Totuși, bugetul nu pare să susțină această majorare, iar Ministerul Muncii analizează în aceste zile posibilele scenarii de creștere.

Printre opțiunile discutate sunt creșteri procentuale cuprinse între 47% și 52%, dar unele voci din mediul de afaceri cer înghețarea salariului minim la nivelul actual de 4.050 lei brut. Este luată în calcul și suspendarea creșterii salariului minim și a pensiilor în 2026, pentru a evita presiuni financiare suplimentare.

Prim-vicepreședintele IMM, Sterică Fudulea, a declarat pentru Digi24: „O creștere cu 8–10% a costurilor pe cheltuiala forței de muncă înseamnă 39 de lei pe lună pentru fiecare angajat, față de aproximativ 300 de lei în plus pe care trebuie să îi suporte firma pentru fiecare angajat. Statul este, ca de obicei, câștigătorul net, în timp ce IMM-urile rămân dezavantajate.”

România a implementat în februarie 2024 directiva privind salariul minim european, care prevede ca acesta să fie cel puțin 50% din salariul mediu brut și să asigure un trai decent. Digi24.ro notează că o decizie în privința majorării salariului minim ar putea fi luată până la finele săptămânii viitoare.