Zilele libere pentru angajații din România în 2025
Update cu 1 an în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Zilele libere pentru angajații din România în 2025
În anul 2025, angajații din România vor beneficia de 17 zile libere oficiale, datorită sărbătorilor legale. Dintre acestea, 13 zile libere vor cădea în timpul săptămânii, iar 4 vor fi în weekend.
În prima lună a anului 2025, românii vor avea parte de zile libere cu ocazia sărbătorilor religioase din luna ianuarie. Prima minivacanță pe care angajații o pot planifica este în perioada 1-6 ianuarie, unde se vor strânge 6 zile libere consecutive.
O altă minivacanță va avea loc cu ocazia Paștelui, care în 2025 se va sărbători pe 20 aprilie, atât de către Ortodocși, cât și de către Catolici. Această minivacanță va începe vineri, 18 aprilie, cu Vinerea Mare, și va continua până pe 21 aprilie, a doua zi de Paște.
În luna iunie, angajații vor avea parte de minivacanța de Rusalii, cu zi liberă pe 9 iunie, care poate fi combinată cu vineri, 6 iunie, și weekendul. De asemenea, ziua liberă de 15 august va cădea vineri, ceea ce le va permite angajaților să își adauge zile suplimentare de concediu pentru o minivacanță prelungită.
Anul 2025 se va încheia cu zile libere de Crăciun, pe 25 și 26 decembrie, iar angajații vor putea simți o minivacanță extinsă și prin adăugarea zilei de 27 decembrie, devenind astfel o legătură între Crăciun și Revelion. Ultima minivacanță a anului va fi astfel una a sărbătorilor de iarnă.
De asemenea, cadrele didactice vor beneficia de alte trei zile libere legale, conform Contractului Colectiv de Muncă, pe lângă cele stabilite prin lege. Aceste zile suplimentare includ evenimente familiale speciale și alte situații neprevăzute.
Toate zilele libere menționate sunt plătite și reglementate prin legislația muncii, neafectând drepturile salariale ale angajaților. Conform legii, angajatorii sunt obligați să ofere aceste zile libere, însă pot exista excepții pentru lucrătorii din unități sanitare sau de alimentație publică, unde se pot stabili alte zile libere prin regulamente interne.
