Valul de caniculă anunțat pentru vara aceasta pune angajatorii în fața unei responsabilități clare: protecția angajaților devine prioritate. Din 10 iunie până pe 5 septembrie, disconfortul termic ar putea atinge cote periculoase. Conform Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, în aceste condiții, companiile sunt obligate prin lege să asigure condiții decente de muncă, transmite Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna. Potrivit OUG nr. 99/2000, temperaturile extreme sunt cele care depășesc 37°C sau, în combinație cu umiditatea ridicată, creează un disconfort termic echivalent. Dacă aceste condiții se mențin cel puțin două zile consecutiv, angajatorii sunt obligați să aplice măsuri de protecție pentru angajați. Administrația Națională de Meteorologie va anunța zonele afectate, pe baza temperaturii și a indicelui temperatură-umiditate. Potrivit unui comunicat al ITM Covasna, măsurile care se impun sunt următoarele: Aceeași sursă arată că angajatorii care nu pot asigura condițiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, vor lua măsurile dispuse de OUG nr. 99/2000, respectiv reducerea duratei zilei de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 și după ora 17:00. În comunicat se mai arată că pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiții de temperaturi extreme se vor lua următoarele măsuri: Nerespectarea acestor prevederi atrage sancțiuni legale! Se încarcă...
În prag de nou an școlar, Jandarmeria Covasna intensifică misiunile de ordine publică în zona unităților de învățământ. Începând de luni, odată cu revenirea elevilor la cursuri, jandarmii vor fi prezenți zilnic în apropierea școlilor, pentru a asigura un climat de siguranță și pentru a preveni incidentele. Acțiunile jandarmilor au ca obiectiv prevenirea și combaterea fenomenului infracțional și contravențional, precum și consolidarea unei bune colaborări cu reprezentanții unităților de învățământ.
.
A sosit momentul să renunți la cheltuieli sau investiții care nu îți aduc beneficii. Gândește-te pe ce se duc banii tăi și vei descoperi astfel de „scurgeri“ nedorite. lună și Pluton se întâlnesc în semnul tău, aducând o zi intensă.
Joi, 4 septembrie, se produce o conjuncție lună–Pluton în Vărsător, un aspect ce poate aduce emoții intense, uneori extreme, dar și putere de transformare interioară. Relațiile sociale și proiectele colective sunt
.
Anul școlar 2025–2026 începe în Covasna sub semnul incertitudinii și al protestelor: în timp ce unii directori pregătesc scenarii festive, alții închid microfoanele și refuză să țină discursuri, invocând motive de doliu în învățământ.
Marți, la Prefectură, sute de cadre didactice covăsnene au protestat împotriva măsurilor fiscale și legislative considerate destabilizatoare pentru școală. Sindicatele avertizează că Legea 141/2025, dacă nu este abrogată, va însoți boicotul festivităților și al activităților de predare.
Unele
.
Consiliul Local Sfântu Gheorghe a decis ca, începând cu 8 septembrie, plata parcărilor din municipiu să se facă exclusiv prin mijloace digitale: aplicația mobilă TPark sau SMS. Plata în numerar a fost eliminată complet pentru toate parcările.
Măsura face parte dintr-un proces de digitalizare a serviciilor publice şi dintr-o strategie de optimizare a costurilor administrative. Primăria arată că plata în numerar necesita personal pentru colectare, tipărire de bonuri şi întreţinere costisitoare
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
